欲しい人材を集める・動機づけできる！オンラインインターンシップの作り方

新型コロナウイルスの影響により、採用のオンライン化が加速しています。
今後、オンラインは採用活動における「必須の手段」になることは間違いありません。
特に、業界・企業選定を行うための手段として、ほとんどの学生が参加するインターンシップのオンライン化は、中小企業にとって最も重要な施策の1つになるでしょう。

しかし、対面で実施しているインターンシップをそのままオンラインで実施することは難しく、また単なる企業説明会のようなプログラムでは、学生の参加満足度を下げてしまう要因の1つになってしまいます。

本セミナーでは、オンラインインターンシップのタイムスケジュール例を提示し、インターンシップに欲しい人材を集め、動機づけを図るための設計ポイントやノウハウについて解説します。