中小企業経営・政策 中小企業退職金共済制度
独立行政法人勤労者退職金共済機構が運営する共済制度。
中小企業で働く人のための国の退職金という位置づけになる。
事業主が毎月掛け金を納付すると、従業員が退職したときに退職金が支払われる。掛金月額は、従業員1人あたり5,000~30,000円。退職金の額は、加入11カ月以下は不支給、12~23カ月以下は掛金総額を下回る額、24~42カ月以下は掛金総額に相当する額、43カ月以上は掛金総額を上回る額になる。
GLOSSARY-用語集-
独立行政法人勤労者退職金共済機構が運営する共済制度。
中小企業で働く人のための国の退職金という位置づけになる。
事業主が毎月掛け金を納付すると、従業員が退職したときに退職金が支払われる。掛金月額は、従業員1人あたり5,000~30,000円。退職金の額は、加入11カ月以下は不支給、12~23カ月以下は掛金総額を下回る額、24~42カ月以下は掛金総額に相当する額、43カ月以上は掛金総額を上回る額になる。
この記事の監修・筆者
(株)新経営サービス 経営支援部マネージャー 中谷 健太 |
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事業会社で役員として新事業創出・収益化を実現すると共に、新経営サービスでも数多くの中小企業の新規事業・マーケティング支援の実績がある。また認定支援機関・中小企業診断士・補助金コンサルタントとしての一面もあり、中小企業支援施策を上手に活用した円滑な事業運営をサポートしている。 |