COLUMN－コラム－

経営革新計画において、新規性は承認を左右する最重要の審査ポイントです。 しかし、「新規性をどう書けばいいかわからない」「何度も修正を求められ […]

「経営革新計画は大企業向けではないか」「うちのような小さな会社が対象になるのか」——こうした思い込みから、申請を検討する前に諦めてしまう経営 […]

新規事業を立ち上げる際、補助金の活用を考える経営者は少なくありません。実際、「この事業に活用できる補助金はないか？」といった相談を頂く機会も […]

「経営革新計画の承認を得たものの、『承認された』という達成感から肝心のPDCAが回らず、計画自体は絵に描いた餅になっている」というケースが少 […]

「補助金の申請書を一生懸命作ったが、不採択だった」「融資の面談に計画書を持参したが、担当者の反応は変わらなかった」——このような経験をしたこ […]

経営革新計画の承認が得られない原因の1つに、自社の客観的な強みが明確化されていないことが挙げられます。それは、強みの分析によく用いられるＳＷ […]

「先代と同じように付き合ってもらえるだろうか」「実績がない状態で融資を頼みにくい」——事業を引き継いだ直後、金融機関との関係に不安を感じる経 […]

年商5億円前後は、多くの中小企業が「成長の壁」を経験するフェーズです。 「社員は増えているのに経営が楽にならない」「社長の判断負荷が一向に減 […]

経営革新計画策定の5つのメリットとは、①経営の方向性を整理できる、②自社の強みが明確になる、③成長の質が可視化される、④金融機関・支援機関へ […]

経営革新計画の数値計画で重要なのは、見栄えのよい大きな目標を置くことではありません。現状値を起点に、新しい取り組みが「どの数字に、どの順番で […]

経営革新計画は、認定後に金利の優遇・信用保証の特例・補助金の加点といった資金調達面のメリットがあります。 海外展開を目指す中小企業にとって、 […]

システム会社にとって、高度な専門スキルを有する外国人材の採用は、経営戦略上非常に大切なポイントです。一方で、高度専門職ビザはポイント制による […]