財務会計 労働分配率
付加価値に占める人件費の割合。
計算式は「労働分配率=人件費÷付加価値×100」。付加価値の何%が人件費に分配されているかがわかる。率が低い会社は人件費を抑制できているので、効率よく利益を出しているといえるが、低すぎると利益の割に給与水準が低いと評価されたり、労働環境が悪化しているとみなされたりする。
率が高い会社は労働環境はよいが、利益が出しにくくなり経営を圧迫する可能性がある。労働集約型のサービス業では高率になりやすく、自動化が進んでいる業種は低率になりやすい。
GLOSSARY-用語集-
付加価値に占める人件費の割合。
計算式は「労働分配率=人件費÷付加価値×100」。付加価値の何%が人件費に分配されているかがわかる。率が低い会社は人件費を抑制できているので、効率よく利益を出しているといえるが、低すぎると利益の割に給与水準が低いと評価されたり、労働環境が悪化しているとみなされたりする。
率が高い会社は労働環境はよいが、利益が出しにくくなり経営を圧迫する可能性がある。労働集約型のサービス業では高率になりやすく、自動化が進んでいる業種は低率になりやすい。
この記事の監修・筆者
シニアコンサルタント 北島 大輔 |
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金融機関にて、中小企業向け融資業務、経営者の資産運用業務に携わる。 新経営サービス入社後は、金融機関での「数値管理」、「財務分析」の経験を活かした管理会計実践、業績改善、キャッシュフロー改善、経営計画達成コンサルティングを展開している。 |