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採用力強化
オンライン採用で「勝つ企業」「負ける企業」とは?
オンライン採用が主流となっている昨今、コロナ前と比べて人材採用に苦戦している企業が散見されます。 一方で、オンライン採用を推進したことで、よ […]
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採用力強化
内定辞退を防ぐには?オンライン採用時代における内定者フォローのポイント
1.採用の早期化・オンライン化によって「内定者フォロー」を望む学生が増加 コロナによって大きく変化した採用市場。 今や、オンラインでの採用活 […]
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採用力強化
コロナが変えた、新卒採用の『常識』
学生との出会いの場は「採用説明会」から「インターンシップ」に 『38.1%』。これは、㈱ディスコが2021年4月に発表した、4月1日時点の学 […]
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採用力強化
オンラインでも学生を動機づけするためのポイントとは? (インターンシップ・採用説明会編)
採用のオンライン化が加速。一方で新たな課題を感じる企業が急増 新型コロナウイルスの影響により、採用活動の在り方は大きく変化しました。 その最 […]
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